Articolo aggiornato al 9 novembre 2026
Con il messaggio n. 3575 del 4 novembre 2026 l’INPS annuncia che da novembre 2026 invierà ai lavoratori parasubordinati e ai committenti iscritti alla Gestione separata le comunicazioni degli importi dei contributi versati oltre il massimale annuo per gli anni 2024 e 2025, che possono essere chiesti a rimborso. Riprendono inoltre gli avvisi su MyINPS per chi raggiunge il massimale nell’anno in corso.
1. Il massimale della Gestione separata
Per i lavoratori senza anzianità contributiva prima del 1996, i contributi sono dovuti fino a un tetto annuo di reddito, il massimale della base contributiva e pensionabile (art. 2, comma 18, della legge n. 335/1995). Se il committente continua a versare dopo il superamento del massimale, i contributi eccedenti sono indebiti e possono essere restituiti.
| Anno | Massimale annuo | Aliquota collaboratori (con DIS-COLL) | Circolare INPS |
|---|---|---|---|
| 2024 | € 119.650 | 35,03% | n. 24 del 29/01/2024 |
| 2025 | € 120.607 | 35,03% | n. 27 del 30/01/2025 |
2. Le novità del messaggio n. 3575/2026
- Avvisi su MyINPS per l’anno in corso: sono state riattivate le comunicazioni ai parasubordinati che hanno raggiunto il massimale, sulla base dei dati Uniemens. Il controllo è svolto mensilmente.
- Importi disponibili per il 2024 e il 2025: da novembre 2026 lavoratori e committenti ricevono la comunicazione delle somme versate in eccedenza.
- Esclusioni temporanee: in questo primo invio sono esclusi i lavoratori sportivi dilettantistici iscritti alla Gestione separata.
- Domande già presentate: chi ha già chiesto il rimborso non deve ripresentare la domanda, ma attendere la lavorazione della sede territoriale. Le comunicazioni non tengono conto delle istanze ancora da istruire.
3. Come si ottiene il rimborso
La comunicazione non comporta un pagamento automatico: la domanda di rimborso è a carico dell’interessato e va presentata con la nuova procedura di rimborso unico, il punto di accesso per tutte le gestioni annunciato con il messaggio n. 3247 del 13 ottobre 2026. Il contributo eccedente si ripartisce come il contributo ordinario.
| Soggetto | Quota del contributo eccedente | Chi presenta la domanda |
|---|---|---|
| Lavoratore parasubordinato | 1/3 | Il lavoratore |
| Committente (o committenti) | 2/3 | Ciascun committente |
4. Esempio pratico
Un collaboratore che nel 2025 ha percepito compensi per € 130.000 da un unico committente, con contributi versati sull’intero importo all’aliquota del 35,03%, ha superato il massimale di € 9.393. L’esempio è indicativo: gli importi effettivi sono quelli indicati nella comunicazione INPS.
| Voce | Importo |
|---|---|
| Compensi 2025 | € 130.000 |
| Massimale 2025 | € 120.607 |
| Eccedenza | € 9.393 |
| Contributi versati sull’eccedenza (35,03%) | € 3.290,37 |
| Quota rimborsabile al collaboratore (1/3) | € 1.096,79 |
| Quota rimborsabile al committente (2/3) | € 2.193,58 |
5. Cosa fare in pratica
Committenti e collaboratori con compensi elevati (amministratori, collaboratori coordinati e continuativi) dovrebbero controllare le comunicazioni nell’area MyINPS e nel cassetto previdenziale, verificare gli importi rispetto ai flussi Uniemens e presentare la domanda di rimborso. Per il futuro conviene monitorare in corso d’anno il raggiungimento del massimale, per interrompere i versamenti non dovuti, tenendo conto anche dei compensi pagati da altri committenti.
Per approfondire o verificare la sua situazione può contattare lo studio a studio@fdfprofessionisti.com o allo 081.180.23.821.